Bắc giang
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn (*)
Hôm nay, tôi rất vui mừng cùng các đồng chí đến dự Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028, đại hội điểm của khu vực các tỉnh trung du, miền núi và biên giới phía Bắc, sự kiện chính trị quan trọng đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Bắc Giang.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, tôi xin gửi lời chào trân trọng tới các vị khách quý cùng 365 đại biểu ưu tú đại diện cho ý chí, sức mạnh đoàn kết của hơn 300 nghìn công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh về dự Đại hội. Chúc các đồng chí mạnh khỏe, hạnh phúc. Chúc Đại hội thành công tốt đẹp.
 |
|
Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Đại hội. |
Nhiệm kỳ Đại hội XVII Công đoàn Bắc Giang (nhiệm kỳ 2018-2023) là giai đoạn tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm xã hội trên địa bàn tỉnh hằng năm đều tăng bình quân ở mức cao. Tuy nhiên, dịch Covid - 19 diễn biến phức tạp, tác động kéo dài, trong đó tỉnh Bắc Giang là một trong những địa phương chịu ảnh hưởng lớn. Trong bối cảnh đó, với truyền thống đoàn kết, tinh thần năng động, sáng tạo, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn của tỉnh vẫn tiếp tục có bước phát triển cả về số lượng và chất lượng, đóng góp quan trọng trong phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh và kết quả hoạt động tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Các cấp công đoàn tỉnh Bắc Giang đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, giải pháp, hoàn thành và vượt 22/22 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ XVII Công đoàn tỉnh đề ra. Nổi bật là đã tập trung làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.
Đặc biệt, khi dịch Covid-19 bùng phát, các cấp công đoàn trong tỉnh đã linh hoạt, sáng tạo hỗ trợ kịp thời cho công nhân, lao động gặp khó khăn, đoàn viên, người lao động ở trong các khu cách ly, phong tỏa; đóng góp tích cực vào quá trình hoàn thiện các chính sách hỗ trợ người lao động cả nước bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 của trung ương và của Tổng Liên đoàn.
Với phương châm “Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm đời sống của đoàn viên, công nhân lao động”, các cấp công đoàn tỉnh đã phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc; 87% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham mưu, phối hợp tổ chức có chất lượng các cuộc gặp gỡ, đối thoại định kỳ hằng năm giữa các đồng chí lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động. Chương trình đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ với công nhân lao động được tổ chức tại tỉnh Bắc Giang và trực tuyến tại 63 điểm cầu tại các tỉnh, thành phố để lại dấu ấn sâu sắc, là điểm nhấn nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022 của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt kết quả vượt bậc, trong nhiệm kỳ đã kết nạp mới hơn 170 nghìn đoàn viên, đạt 492% chỉ tiêu Nghị quyết đề ra, là 1 trong 8 địa phương đầu tiên hoàn thành chỉ tiêu được giao theo Kế hoạch 135/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng được quan tâm, triển khai thường xuyên với 5,4 nghìn đoàn viên ưu tú được tổ chức Công đoàn giới thiệu vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Với hơn 54,5 nghìn sáng kiến được cập nhật, đạt 254% chỉ tiêu đề ra, Bắc Giang là một trong 10 tỉnh, TP đứng đầu cả nước về số lượng sáng kiến của Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19”.
 |
|
Đồng chí Nguyễn Đình Khang tặng hoa chúc mừng Đại hội.
|
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, tôi xin ghi nhận và nhiệt liệt biểu dương những kết quả, thành tích của Công đoàn tỉnh Bắc Giang trong nhiệm kỳ qua. Xin chúc mừng Công đoàn tỉnh Bắc Giang đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhì. Đó là sự ghi nhận xứng đáng đối với sự cố gắng miệt mài, không ngừng nghỉ của đội ngũ đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn tỉnh Bắc Giang, đã góp phần tô thắm thêm truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Bên cạnh kết quả đạt được, báo cáo chính trị trình Đại hội cũng đã thẳng thắn chỉ ra các hạn chế, tồn tại. Đây là những vấn đề hết sức lưu ý mà mỗi cấp công đoàn trong tỉnh cần nghiêm túc phân tích, đề ra các giải pháp tập trung khắc phục trong thời gian tới.
Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang diễn ra vào thời điểm các cấp công đoàn trong tỉnh đang tích cực triển khai Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Bên cạnh những điều kiện, tiền đề thuận lợi là căn bản, vẫn còn không ít khó khăn, thách thức đặt ra đối với tổ chức và hoạt động công đoàn của tỉnh. Sự phát triển nhanh của các doanh nghiệp và lực lượng lao động vừa là điều kiện thuận lợi để phát triển đoàn viên, mở rộng tổ chức Công đoàn cơ sở, đồng thời cũng đặt ra áp lực đối với tổ chức Công đoàn của tỉnh trong bối cảnh các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động, việc làm dự báo tiếp tục có những thay đổi lớn.
Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhất là công nghệ số diễn biến nhanh, tác động sâu rộng, tạo sự thay đổi lớn về lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động, tác động đến môi trường và phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn. Hầu hết công nhân, lao động khi được tuyển vào doanh nghiệp đều mới tốt nghiệp phổ thông, trình độ tay nghề, nhận thức về Đảng, về giai cấp, về Công đoàn còn hạn chế, do vậy có thể bị lôi kéo, kích động…
Trong bối cảnh đó đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn của tỉnh cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, người lao động nhất là trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; trong công tác tuyên truyền, thu hút và tập hợp người lao động là quan trọng…
 |
|
Đồng chí Nguyễn Đình Khang và đồng chí Dương Văn Thái, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang trò chuyện với đại biểu dự Đại hội. |
Tôi cơ bản đồng tình với mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong nhiệm kỳ tới được nêu trong dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội. Tôi gợi mở một số nội dung để các đồng chí quan tâm thảo luận :
Một là, nêu cao vai trò chủ động của công đoàn trong việc xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức kỷ luật cao, có lối sống văn hóa, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, luôn xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh.
Các cấp công đoàn trong toàn tỉnh tiếp tục tập trung triển khai hiệu quả Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” phù hợp với đặc thù của tỉnh. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tập trung vào những nội dung liên quan đến người lao động, tổ chức công đoàn, góp phần củng cố và nâng cao nhận thức về giai cấp công nhân, về Đảng, về Công đoàn, năng lực tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước với nội dung, phương pháp phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, đối tượng. Định kỳ tổng kết, phổ biến kinh nghiệm, xây dựng các điển hình tiên tiến và nhân rộng.
Hai là: Các cấp công đoàn cần tập trung thực hiện tốt vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xem đây là chức năng quan trọng, xuyên suốt. Chủ động tham gia với các cơ quan chức năng giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc trong công nhân, lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Nâng cao hiệu quả các chương trình, mô hình chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên đã và đang phát huy hiệu quả như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” “Mái ấm Công đoàn”, “Bữa ăn ca”.... Tiếp tục phối hợp với các đối tác thực hiện các phúc lợi, giúp đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các ưu đãi, giảm giá khi sử dụng các dịch vụ, sản phẩm thiết yếu phục vụ đời sống.
Ba là: Tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của mỗi cấp công đoàn. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ, kỹ năng, phương pháp công tác, chủ động thích ứng với sự thay đổi của tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ của giai đoạn mới, nhất là trong điều kiện tăng nhanh về số lượng công nhân lao động và đoàn viên công đoàn. Làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp, chú trọng đối tượng đoàn viên là công nhân, lao động trực tiếp sản xuất.
LĐLĐ tỉnh cần phát huy mối quan hệ truyền thống tốt đẹp và đẩy mạnh sự phối hợp với các đơn vị trung ương đóng trên địa bàn, liên đoàn lao động các tỉnh trong khối thi đua và các công đoàn ngành trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn để tăng cường sự gắn bó, hỗ trợ lẫn nhau cùng đồng hành, phát triển.
Bốn là, một nhiệm vụ rất quan trọng là Đại hội sẽ sáng suốt lựa chọn các đại biểu đủ tiêu chuẩn bầu vào Ban Chấp hành khóa XVIII, bầu đoàn Đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, tôi tin tưởng các đại biểu sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm phát huy trí tuệ dân chủ, đóng góp tích cực vào các văn kiện của Đại hội và thực hiện tốt các nội dung công tác nhân sự để đảm bảo cho sự thành công của Đại hội.
Để tinh thần Đại hội sớm lan tỏa, hiện thực hóa trong thực tiễn, ngay sau Đại hội, đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bắc Giang khóa mới cần xây dựng Chương trình hành động để triển khai thực hiện Nghị quyết với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá. Đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc cụ thể hóa thành chương trình công tác phù hợp với từng địa bàn, cơ sở, tránh bệnh hình thức, không hiệu quả. Xây dựng và ban hành các quy chế hoạt động, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết, thống nhất dưới sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy Đảng.
Phát huy tiềm năng, thế mạnh của tỉnh, với hào khí Yên Thế, Xương Giang sáng ngời muôn thuở cùng truyền thống văn hóa lâu đời của vùng đất có kho Mộc bản kinh Phật đặc sắc và đặc sản vải thiều nổi tiếng gần xa, vùng “địa linh nhân kiệt” nơi Đông Bắc Tổ Quốc, tôi tin tưởng và kỳ vọng trong nhiệm kỳ tới, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn tỉnh Bắc Giang sẽ tiếp tục phát triển, gặt hái được nhiều thành công rực rỡ hơn nữa.
Nhân dịp này, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, tôi xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, phối hợp giúp đỡ của các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ cùng các ban, sở, ngành, đoàn thể và cấp ủy chính quyền, doanh nghiệp trong tỉnh cho hoạt động công đoàn tỉnh. Trong thời gian tới, rất mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, phối hợp, ủng hộ nhiều hơn nữa của các đồng chí để phong trào công nhân và hoạt động của công đoàn tỉnh Bắc Giang tiếp tục phát triển, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, góp phần "xây dựng quê hương Bắc Giang phát triển giàu đẹp, văn minh”.
(*)-Đầu đề do Tòa soạn đặt
Ý kiến bạn đọc (0)