Thị xã Chũ và huyện Lục Ngạn được thành lập và hoạt động từ ngày 1/1/2025. Đại diện lãnh đạo hai địa phương đã báo cáo tình hình tổ chức, hoạt động ở các đơn vị hành chính thuộc hai đơn vị này.

Quang cảnh buổi làm việc.

Lãnh đạo hai địa phương đã chỉ đạo người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn quán triệt toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tập trung cao khắc phục khó khăn, kiện toàn tổ chức bộ máy, thực hiện các nhiệm vụ phát triển KT-XH.

Qua đó, bộ máy hoạt động ổn định, thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa được giải quyết thông suốt. Người dân yên tâm, phấn khởi; các chế độ chính sách, an sinh xã hội cho đối tượng thụ hưởng được duy trì thực hiện, không để xảy ra gián đoạn.

Đồng chí Đào Công Hùng, Quyền Chủ tịch UBND huyện Lục Ngạn báo cáo về tình hình hoạt động của huyện.

Trước thực trạng một số đơn vị, phòng chức năng còn thiếu biên chế, đồng chí Phạm Công Toản, Quyền Chủ tịch UBND thị xã Chũ đề nghị Tỉnh ủy, UBND tỉnh tiếp tục điều động, biệt phái công chức còn dôi dư sau sắp xếp đơn vị hành chính và theo Đề án 24 đến các cơ quan, đơn vị thuộc thị xã Chũ để bảo đảm đủ số lượng theo quy định. UBND tỉnh, Sở Nội vụ quan tâm bổ sung 12 chỉ tiêu biên chế sự nghiệp cho Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao; Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật nông nghiệp.

Theo báo cáo của thị xã Chũ, dự báo thu ngân sách trên địa bàn năm 2025 gặp khó khăn, phụ thuộc vào cân đối ngân sách cấp trên, do vậy nguồn lực bố trí cho phát triển KT-XH sẽ hạn chế. Đến ngày 31/12/2024, thị xã Chũ còn nợ đọng hơn 138 tỷ đồng. Nguyên nhân chủ yếu phát sinh nợ do thực hiện các công trình chuyển tiếp tại các dự án hạ tầng kỹ thuật khu dân cư.

Thị xã Chũ đề nghị Tỉnh ủy, UBND tỉnh quan tâm mời gọi các doanh nghiệp lớn đến đầu tư phát triển sản xuất, dịch vụ, logistic; đầu tư cơ sở hạ tầng đô thị. Đồng thời bố trí nguồn lực cho chương trình mục tiêu để hỗ trợ sinh kế cho người dân, góp phần xóa đói, giảm nghèo bền vững.

Cùng đó, quan tâm hỗ trợ, bổ sung chi hoạt động cho các cán bộ, công chức, viên chức được biệt phái công tác tại thị xã Chũ để bảo đảm điều kiện về trang thiết bị, phương tiện làm việc và hoạt động thường xuyên của các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục hỗ trợ nguồn vốn, nhất là nguồn tăng thu, tiết kiệm chi, chuyển nguồn năm 2024 sang 2025 cho thị xã; tháo gỡ khó khăn về vốn, giảm nợ công.

Đề nghị tỉnh có biện pháp chỉ đạo sớm tháo gỡ để giải quyết nhu cầu đất san lấp dự án ngày càng tăng, không để ảnh hưởng đến phát triển KT-XH, thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp…; sớm bổ sung kinh phí cho thị xã thực hiện mua sắm trang thiết bị, tài sản để cải tạo, nâng cấp trụ sở làm việc.

Đối với huyện Lục Ngạn, đại diện lãnh đạo huyện nêu, hiện một số cơ quan, đơn vị thuộc Huyện ủy, UBND huyện còn thiếu cấp trưởng, chưa được bố trí bảo đảm về số lượng công chức, viên chức, người lao động dẫn tới hiệu quả công việc chưa cao. Phương tiện, trang thiết bị phục vụ công tác còn thiếu, chưa được bổ sung kịp thời.

Đồng chí Nguyễn Việt Oanh kiểm tra hoạt động bộ phận một cửa tại UBND huyện Lục Ngạn.

Sau khi thành lập, điều kiện kinh tế của huyện còn nhiều khó khăn, nợ xây dựng cơ bản lớn trong khi thu ngân sách thấp. Công tác triển khai dự án đầu tư xây dựng Khu trung tâm hành chính huyện Lục Ngạn tại thị trấn Phì Điền chưa nằm trong kế hoạch sử dụng đất của huyện được phê duyệt.

Từ đó, huyện đề nghị Sở Xây dựng và các đơn vị liên quan phối hợp tham gia ý kiến thẩm định để UBND huyện đẩy nhanh tiến độ phê duyệt quy hoạch chi tiết Khu trung tâm hành chính. Sở Tài nguyên và Môi trường phối hợp, hướng dẫn huyện điều chỉnh phân bổ chỉ tiêu sử dụng đất và quy hoạch sử dụng đất, lập kế hoạch sử dụng đất năm 2025 bảo đảm thời gian, tiến độ làm cơ sở thực hiện dự án...

Huyện Lục Ngạn đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy nghiên cứu điều chỉnh giao đủ biên chế theo Kết luận số 321-KL/TU ngày 31/10/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho huyện để bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Sở Nội vụ tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh cho luân chuyển, điều động đủ số lượng công chức còn thiếu; cho biệt phái công chức ở TP Bắc Giang còn dôi dư sau sắp xếp đến các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện (20 công chức chuyên môn) để đủ số lượng chỉ tiêu 80 cán bộ, công chức theo đề án vị trí việc làm; bổ sung 21 chỉ tiêu biên chế sự nghiệp cho các đơn vị.

Phát biểu tại buổi kiểm tra, đồng chí Nguyễn Việt Oanh ghi nhận, biểu dương thị xã Chũ và huyện Lục Ngạn mặc dù trong bối cảnh còn khó khăn, thiếu nhân lực cũng như cơ sở vật chất song 2 địa phương đã sớm sắp xếp, ổn định bộ máy tổ chức, bảo đảm điều kiện hoạt động, phục vụ nhân dân ngay sau khi thành lập.

Đồng chí Nguyễn Việt Oanh động viên cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận một cửa thị xã Chũ.

Để bảo đảm điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức, đồng chí đề nghị hai địa phương rà soát cụ thể, có văn bản thống nhất đề xuất với UBND TP Bắc Giang chuyển cho các trang thiết bị còn thiếu.

Đồng chí nhấn mạnh, thị xã Chũ và huyện Lục Ngạn cần khai thác tiềm năng, thế mạnh, phát huy nội lực, tạo đột phá trong phát triển KT-XH. Ngay từ những ngày đầu năm cần tập trung cao cải cách thủ tục hành chính; bố trí cán bộ có chuyên môn, trình độ, năng lực tốt để hướng dẫn, giải quyết hồ sơ cho người dân nhanh gọn, hiệu quả tại bộ phận một cửa.

Đồng chí lưu ý, trong lĩnh vực đất đai có rất nhiều hồ sơ cần lưu trữ làm cơ sở cho việc giải quyết thủ tục hành chính, do đó hai địa phương cần quản lý chặt chẽ hồ sơ để bàn giao, lưu trữ, tránh tình trạng thất lạc.

Cùng với các nội dung trên, thị xã Chũ và huyện Lục Ngạn cần làm tốt công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, trong đó chủ động xây dựng các kịch bản, sẵn sàng các phương án theo tinh thần Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Các địa phương xây dựng báo cáo chính trị gắn với quy hoạch, xác định rõ thế mạnh, hướng đi nhằm tạo đà bứt phá trong nhiệm kỳ mới.

Tết Nguyên đán đã cận kề, hai địa phương quan tâm chăm lo Tết cho người nghèo, hộ cận nghèo, nhất là hộ gặp khó khăn đột xuất; tập trung cao cho công tác xóa nhà tạm, nhà dột nát; rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức để tinh giản biên chế, động viên, khuyến khích người tài ở lại làm việc.

Với các kiến nghị, đề xuất liên quan đến xây dựng, đồng chí đề nghị hai địa phương xem xét, ưu tiên nguồn lực, phân kỳ đầu tư để làm các tuyến đường giao thông thiết yếu có tính chất kết nối, thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển du lịch, dịch vụ. Huyện Lục Ngạn khẩn trương hoàn thiện thủ tục xây dựng Khu trung tâm hành chính tại thị trấn Phì Điền.

Các sở, ngành liên quan phối hợp, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho thị xã Chũ và huyện Lục Ngạn để khẩn trương ổn định tổ chức, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ KT-XH.

Cùng thời gian, đồng chí Nguyễn Việt Oanh kiểm tra tình hình hoạt động tại bộ phận một cửa của thị xã Chũ và huyện Lục Ngạn.