Chăm lo “vốn quý” của doanh nghiệp

Thứ 5: 06:22 ngày 01/05/2025

BẮC GIANG - Để bảo đảm sản xuất, kinh doanh, cơ quan chuyên môn của tỉnh và các doanh nghiệp quan tâm triển khai nhiều hoạt động chăm lo sức khỏe người lao động. Qua đó tạo niềm tin, giúp người lao động có động lực để gắn bó lâu dài, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Nhiều hoạt động thiết thực

Tính đến tháng 3/2025, trên địa bàn tỉnh có 8 khu công nghiệp đi vào hoạt động với 513 dự án đầu tư, tạo việc làm cho hơn 212 nghìn lao động, trong đó hơn 50% là lao động nữ. Để bảo đảm quyền lợi, sức khỏe người lao động, thời gian qua, Trung tâm Y tế Các khu công nghiệp tỉnh phối hợp với cơ quan chuyên môn thực hiện hiệu quả công tác quản lý, giám sát và tổ chức khám sức khỏe cho người lao động.

Người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn Desay Battery Vina (Khu công nghiệp Song Khê - Nội Hoàng) tìm hiểu kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản tại tủ sách của Công ty.

Mới đây, Trung tâm phối hợp với Công ty trách nhiệm hữu hạn Artiverse Apparel (Khu công nghiệp Vân Trung) khám, tư vấn phòng bệnh cho gần 800 nữ công nhân của Công ty. Trong thời gian chờ đến lượt siêu âm, chị Vũ Thị Huệ (sinh năm 1985), công nhân bộ phận chuyền may chia sẻ: “Làm việc tại đây hơn 10 năm, mỗi năm tôi và những công nhân khác đều được khám sức khỏe hai lần, khám bệnh nghề nghiệp một lần. Ngoài ra, công nhân nữ được khám, tư vấn về sức khỏe sinh sản. Sau khi nghe các bác sĩ hướng dẫn, phổ biến kiến thức, chúng tôi biết các chăm sóc cho mình để bảo đảm sức khỏe”.

Quá trình làm việc, người lao động đối mặt với nhiều nguy cơ, dễ phát sinh các bệnh liên quan đến đường hô hấp, bệnh nghề nghiệp. Để chăm lo “vốn quý”, các doanh nghiệp quan tâm khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, từ đó phát hiện sớm những dấu hiệu bất thường có nguy cơ phát triển thành bệnh lý, đặc biệt là nhiều bệnh lý nguy hiểm phổ biến hiện nay như: Tiểu đường, tim mạch, đột quỵ, ung thư… Với hơn 46,8 nghìn lao động đang làm việc tại các nhà máy, Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn Industrial Internet) luôn bảo đảm môi trường lao động an toàn và các chính sách chăm lo sức khỏe công nhân, coi đây là giải pháp để Tập đoàn có lực lượng lao động khỏe mạnh, gắn bó lâu dài. Tại các công ty trực thuộc, Tập đoàn bố trí 9 phòng y tế với 30 nhân viên có đầy đủ bằng cấp theo quy định; xây dựng, bố trí 302 tủ thuốc tại các khu vực sản xuất với 27 loại thuốc khác nhau.

Tương tự, hằng năm, Công ty trách nhiệm hữu hạn Desay Battery Vina (Khu công nghiệp Song Khê - Nội Hoàng) đều tổ chức khám sức khỏe cho người lao động 2 lần/năm. Trong quý I năm 2025, Công ty tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho gần 100 người, khám sức khỏe định kỳ cho 300 người. Ông Zhou Bo, Giám đốc tài chính Công ty trách nhiệm hữu hạn Desay Battery Vina cho biết: “Nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động, bên cạnh việc thăm khám định kỳ, doanh nghiệp thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc bằng các giải pháp như: Lắp đặt hệ thống điều hòa, hệ thống lọc, thu gom bụi không khí… Với những công nhân làm việc tại khu vực độc hại, khói bụi nhiều, doanh nghiệp hỗ trợ 20 nghìn đồng/người/ngày để người lao động bổ sung dinh dưỡng”.

Nâng chất lượng khám, tư vấn

Theo Trung tâm Y tế Các khu công nghiệp tỉnh, từ đầu năm đến nay, Trung tâm tổ chức 18 lớp tập huấn phòng, chống bệnh nghề nghiệp với gần 1 nghìn nhân viên y tế tại các doanh nghiệp tham gia. Đồng thời tổ chức tập huấn sơ cứu tại 50 doanh nghiệp với hơn 500 người tham gia; khám bệnh nghề nghiệp cho hơn 1,6 nghìn người, đã phát hiện một số trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp, chủ yếu liên quan đến bệnh viêm phế quản, bụi phổi… Dù vậy, do đa số người lao động làm việc theo ca và thường xuyên tăng ca, không có nhiều thời gian dành cho khám sức khỏe; nhiều người do kinh tế khó khăn cộng thêm tâm lý e ngại nên ít tiếp cận các thông tin, dịch vụ liên quan đến chăm sóc sức khỏe.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Y tế Các khu công nghiệp tỉnh tổ chức 18 lớp tập huấn phòng, chống bệnh nghề nghiệp với sự tham gia của gần 1 nghìn nhân viên y tế tại các doanh nghiệp. Tổ chức tập huấn sơ cứu tại 50 doanh nghiệp với hơn 500 người tham gia; khám bệnh nghề nghiệp cho hơn 1,6 nghìn người…

Chị Nguyễn Thị Luyện, phụ trách Phòng Y tế, Công ty trách nhiệm hữu hạn Precision Technology Component Fulian (Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải) cho biết: “Cùng với duy trì khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, chúng tôi chủ động đến từng xưởng để nắm bắt, tư vấn cách chăm sóc sức khỏe. Với những trường hợp được phát hiện mắc bệnh song hoàn cảnh khó khăn, chúng tôi đề xuất công đoàn hỗ trợ đi khám chuyên khoa và điều trị, giúp người lao động yên tâm làm việc”.

Xác định chăm sóc sức khỏe cho người lao động có ý nghĩa quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, những năm qua, cơ quan chuyên môn của tỉnh tăng cường truyền thông nâng cao nhận thức, kỹ năng cho công nhân về chăm sóc sức khỏe; phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức tư vấn, khám và cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người lao động…

Là đơn vị được giao bảo đảm y tế tại các khu công nghiệp, Trung tâm Y tế Các khu công nghiệp tỉnh có nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, giám sát trên các lĩnh vực. Trong đó tập trung hướng dẫn, giám sát công tác quản lý vệ sinh lao động, khám sức khỏe và phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho toàn bộ doanh nghiệp trong các khu công nghiệp; bảo đảm an toàn thực phẩm tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống, bếp ăn tập thể trong các khu công nghiệp… Trung tâm bố trí thêm nhân lực tại phòng khám đa khoa nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người lao động.

Ông Nguyễn Hữu Sơn, Giám đốc Trung tâm Y tế Các khu công nghiệp tỉnh cho biết: “Cùng với duy trì hoạt động phối hợp với các doanh nghiệp trong khám sức khỏe cho người lao động, năm nay, Trung tâm sẽ triển khai thí điểm mô hình cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động và mô hình tư vấn, cung cấp dịch vụ kế hoạch hóa gia đình cho thanh niên ở các khu công nghiệp. Tiếp tục tổ chức các đợt khám, tư vấn, cấp thuốc điều trị miễn phí một số bệnh cho nữ công nhân; sàng lọc sớm ung thư cổ tử cung để có hướng điều trị kịp thời”.

Bài, ảnh: Sỹ Quyết