Cách tính trợ cấp với cán bộ công chức nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh gọn bộ máy, nếu còn trên 5 năm đến đủ 10 năm tuổi làm việc sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 90% mức lương hiện tại nhân với 60 tháng.
Ngày 17/1, Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, tổ chức, đơn vị trong quá trình sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị.
Theo đó, với người hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định, tiền lương tháng hiện hưởng được tính như sau:
Lương cơ sở do Chính phủ quy định tại thời điểm tháng trước liền kề tháng nghỉ việc.
Với người hưởng lương bằng tiền theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động, tiền lương tháng hiện hưởng là mức ghi trong hợp đồng. Số tháng và số năm nghỉ sớm là số tháng, năm tính từ thời điểm nghỉ hưu so với tuổi nghỉ hưu.
Với người nghỉ hưu trước tuổi mà tuổi đời còn từ đủ hai năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng ba khoản trợ cấp. Khoản một là trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm. Người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên hoặc còn dưới hai năm đến tuổi nghỉ hưu sẽ được nhận theo công thức:
Người có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu cũng được hưởng ba khoản trợ cấp. Khoản một là trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm. Người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên sẽ được nhận:
Cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã thôi việc được hưởng ba khoản trợ cấp. Khoản một là trợ cấp thôi việc. Người thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên được hưởng:
Ý kiến bạn đọc (0)