Bắc Giang triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Thứ 5: 08:55 ngày 09/01/2025

BẮC GIANG - Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang vừa có Công văn về việc triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp.

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thường xuyên tổng hợp, thống kê nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, thông báo nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp để người lao động trong và ngoài tỉnh nắm được tham gia ứng tuyển.

Ảnh minh họa.

Chủ trì, phối hợp với Báo Bắc Giang, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động xây dựng các bản tin, clip tuyên truyền về nhu cầu tuyển dụng lao động, cùng các chế độ phúc lợi, điều kiện làm việc của các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh để thông tin, tuyên truyền kịp thời đến người lao động.

Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh rà soát, nắm chắc số lượng người lao động của địa phương đang làm việc ở ngoài tỉnh để thông tin cho các địa phương biết và tập trung tuyên truyền cho người lao động của địa phương đi làm việc ở ngoài tỉnh trong dịp về nghỉ Tết ở địa phương nắm rõ nhu cầu tuyển lao động để có thể tham gia đăng ký tìm kiếm việc làm tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thời gian tới.

Ban Quản lý các KCN tỉnh tổng hợp nhu cầu tuyển dụng lao động trong quý I và cả năm 2025 của các doanh nghiệp trong các KCN thông tin về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, thông tin, tuyên truyền cho người lao động nắm được. Thường xuyên nắm tình hình biến động lao động tại các doanh nghiệp trong KCN, định kỳ hàng tháng (trước ngày 20 hàng tháng) thông tin về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh.

Báo Bắc Giang, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh kịp thời thông tin, tuyên truyền về nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn để người lao động nắm được và đăng ký tham gia. Chủ động phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng các clip, phóng sự, bản tin tuyên truyền về nhu cầu tuyển dụng lao động để đề nghị các tỉnh, các địa phương trong tỉnh tổ chức thông tin, tuyên truyền.

UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, tổ chức hội, đoàn thể, UBND cấp xã trên địa bàn thường xuyên tổ chức thông tin, tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh cơ sở và các phương tiện truyền thông về nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp để người lao động của địa phương và người lao động làm việc ở ngoài tỉnh trong dịp về nghỉ Tết ở địa phương nắm rõ nhu cầu tuyển lao động và tham gia đăng ký tìm kiếm việc làm trong thời gian tới.

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động kịp thời thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động, các chế độ phúc lợi, điều kiện làm việc tại doanh nghiệp cho các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn để tổng hợp thông tin, tuyên truyền cho người lao động; đồng thời, tổ chức thông tin, tuyên truyền về nhu cầu tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội để người lao động đăng ký tham gia tuyển dụng.

Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật lao động, BHXH, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; thường xuyên cập nhập đầy đủ thông tin cơ bản về người lao động vào sổ quản lý người lao động và đánh giá chất lượng lao động của các địa phương đang làm việc tại doanh nghiệp.