Nỗ lực duy trì hoạt động

Là đơn vị chuyên sản xuất hàng may mặc với khoảng 1,7 nghìn lao động, 10 ngày nay, trung bình mỗi ngày, Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang LNG (Lục Nam) có đến 100 lao động phải nghỉ làm việc do mắc Covid-19. Điều này ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất trong dây chuyền của nhà máy. Trước khó khăn trên, DN phải sắp xếp lại, bố trí ghép các dây chuyền để bảo đảm phát huy tối đa nhân lực hiện có và sử dụng máy móc, thiết bị phù hợp; hoàn thành các đơn hàng theo thứ tự ưu tiên trên cơ sở lịch xuất hàng đã ký kết với đối tác; duy trì kế hoạch tăng ca hằng ngày từ 1,5 - 2 giờ. 

Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang LNG duy trì sản xuất tại thời điểm F0 tăng cao.

Bộ phận truyền thông của công ty liên tục cập nhật danh sách, tình hình sức khỏe công nhân là F0 để kết nối bằng điện thoại, động viên họ sớm quay lại nhà máy làm việc khi khỏi bệnh. Bà Nguyễn Thị Tân, Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính cho biết, lãnh đạo công ty quyết định chi cho mỗi người lao động là F0 khỏi bệnh, đi làm lại số tiền 150 nghìn đồng để động viên, khuyến khích công nhân tiếp tục gắn bó, chia sẻ với DN trong lúc khó khăn.

Thời điểm trước và sau Tết Nguyên đán, Công ty TNHH Hosiden Việt Nam, Khu công nghiệp (KCN) Quang Châu chuyên sản xuất linh kiện điện tử tạo việc làm ổn định cho khoảng 5,2 nghìn lao động. Chỉ trong vòng nửa tháng qua, số công nhân mắc Covid-19 liên tục tăng, phải nghỉ việc khiến dây chuyền sản xuất trong nhà máy vận hành chỉ đạt từ 60% - 70% công suất. 

Ông Nguyễn Văn Tân, Phụ trách sản xuất, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: Chưa khi nào DN gặp khó khăn về nhân lực như lúc này. Ngoài công nhân, ngay cả ban giám đốc và nhân viên các phòng, ban cũng phải nghỉ làm do nhiễm bệnh. Tuy vậy, tập thể công ty đang nỗ lực nhằm bảo đảm sản xuất, đáp ứng đơn hàng cho đối tác. 

Trước mắt, DN tập trung tuyển lao động mới ở những bộ phận cần gấp và tổ chức tăng ca từ 2,5 - 3 giờ/ngày (gấp đôi thời gian so với trước đây), tăng thêm ca đêm của ngày Chủ nhật. “Thời điểm này, mỗi suất ăn ca được công ty tăng giá trị từ 19 lên 21 nghìn đồng/người, các tổ trưởng sản xuất thường xuyên động viên, kêu gọi chia sẻ khó khăn với DN nên mọi người đều yên tâm làm việc”, chị Lăng Thị Tiến, công nhân chia sẻ.

Kịp thời nắm bắt tình hình lao động

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, toàn tỉnh hiện có khoảng 7 nghìn DN đang hoạt động, tạo việc làm cho hơn 300 nghìn lao động, trong đó có 383 DN trong KCN, sử dụng hơn 172 nghìn lao động. 

Công ty TNHH Hosiden Việt Nam đang nỗ lực để duy trì sản xuất do công nhân là F0 tạm thời nghỉ việc.

Ông Nguyễn Xuân Ngọc, Phó trưởng Ban Quản lý Các KCN tỉnh cho biết: Đơn vị thường xuyên rà soát, tổng hợp để đánh giá tình hình hoạt động của các DN. Do số lao động trong KCN là F0 gia tăng (hiện khoảng 30 nghìn người) đã ảnh hưởng đến sản xuất ở hầu hết DN nhưng mức độ không nặng nề. Hiện chỉ có hai DN thiếu nhân lực phải điều chỉnh, sắp xếp lại kế hoạch sản xuất. Nắm bắt khó khăn của DN, UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Y tế ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện đúng quy định về kết thúc cách ly, điều trị F0. 

Theo đó, các F0 điều trị tại nhà khi đủ tiêu chuẩn dỡ bỏ cách ly, điều trị thì không phải tự theo dõi sức khoẻ tại nhà 7 ngày. Tuy tháo gỡ về mặt quy định nhưng do tâm lý e ngại nên nhiều công nhân dù đã âm tính nhưng chưa sẵn sàng trở lại làm việc. Vì vậy, Ban Quản lý Các KCN tiếp tục hướng dẫn, hỗ trợ DN tuyên truyền, động viên để người lao động ổn định tâm lý, sớm trở lại nhà máy. Cùng đó, đơn vị tích cực phối hợp với ngành Y tế và các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch tổ chức tiêm vắc-xin mũi 3 cho hơn 27 nghìn công nhân đủ điều kiện, phấn đấu đến cuối tháng 3 này đạt 100% tỷ lệ bao phủ vắc-xin mũi 3 cho công nhân trong KCN.

Dự báo năm 2022 có gần 100 DN trong và ngoài tỉnh đăng ký tuyển hơn 53,6 nghìn vị trí việc làm, trong đó lao động phổ thông chiếm hơn 80%. Riêng quý I năm nay, nhu cầu tuyển dụng khoảng 35 nghìn người ở các DN thành lập mới, DN mở rộng sản xuất và thiếu hụt nhân lực do công nhân nhiễm Covid-19. Một số công ty đăng ký tuyển số lượng lớn như: Công ty cổ phần Vinhomes, Hưng Yên 9 nghìn người, Công ty TNHH Công nghệ Lens Việt Nam, KCN Quang Châu 3 nghìn người, Công ty TNHH Onechang Vina, TP Bắc Giang 800 người.

Số lao động trong KCN là F0 gia tăng (hiện khoảng 30 nghìn người) đã ảnh hưởng đến sản xuất ở hầu hết DN nhưng mức độ không nặng nề. Hiện chỉ có hai DN thiếu nhân lực phải điều chỉnh, sắp xếp lại kế hoạch sản xuất". Ông Nguyễn Xuân Ngọc, Phó Trưởng Ban Quản lý KCN tỉnh.

Ông Trần Văn Hà, Phó Giám đốc Sở Lao động -Thương binh và Xã hội cho biết, hằng tuần, đơn vị tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của DN; chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đẩy mạnh kết nối cung - cầu, ưu tiên hỗ trợ DN phát sinh nhiều F0 tuyển lao động thay thế, lao động thời vụ. 

Để hạn chế đi lại và phát sinh chi phí khác cho DN, người lao động, bảo đảm các yêu cầu về phòng dịch, Sở chỉ đạo Trung tâm Ứng dụng công nghệ thông tin trong kết nối việc làm như: Cập nhật nhu cầu tuyển dụng qua Cổng thông tin việc làm, mạng xã hội; duy trì hoạt động nhóm zalo “Hỗ trợ việc làm - Covid-19”. 

Đặc biệt, tổ chức các phiên giao dịch việc làm online hoặc trực tiếp theo chuyên đề, đáp ứng nhu cầu cụ thể của DN và đối tượng lao động. Đơn cử như từ ngày 5 đến 11/3, Công ty TNHH New Wing Interconnect Technology Bắc Giang (KCN Vân Trung) bố trí 10 nhân viên Phòng Nhân sự trực tiếp phỏng vấn tuyển người tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. 

Anh Nguyễn Văn Việt, nhân viên Phòng Nhân sự thông tin: Trong một tuần qua, trung bình mỗi ngày, công ty có hàng trăm công nhân nghỉ việc do mắc Covid-19. Chủ động ứng phó với việc thiếu hụt lao động, đợt này, công ty đăng ký tuyển hơn 1 nghìn lao động phổ thông. 

Ngoài bố trí đủ phòng để chúng tôi hướng dẫn công nhân điền thông tin, phân loại theo vị trí việc làm và phỏng vấn, Trung tâm còn cử nhân lực hỗ trợ công tác bảo đảm an ninh, kiểm tra thân nhiệt, nhắc nhở NLĐ sát khuẩn tay, đứng giãn cách. Nhờ đó, hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, trung bình mỗi ngày, công ty tuyển được khoảng 200 công nhân. Sau khi ký hợp đồng, công nhân được test nhanh Covid-19 trong ngày làm việc đầu tiên, bảo đảm an toàn sản xuất trong nhà máy.

Bài, ảnh: Tường Vi

Đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế

(BGĐT) - Ngày 12/10, Thường trực Tỉnh ủy Bắc Giang tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại với doanh nghiệp (DN), doanh nhân năm 2021. 

Xăng dầu Công Minh: Đồng hành cùng khách hàng vượt qua đại dịch Covid-19

(BGĐT) - Mặc dù thời gian gần đây, đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc lưu thông hàng hóa song toàn bộ hệ thống xăng dầu Công Minh, thuộc Công ty TNHH Thương Mại Công Minh vẫn luôn đồng hành cùng khách hàng để vượt qua đại dịch, cung cấp đầy đủ xăng dầu trong mọi tình huống, được khách hàng, đối tác tin tưởng.

Đồng hành cùng công nhân vượt qua khó khăn

(BGĐT) - Dịch Covid-19 bùng phát trên địa bàn tỉnh, tấn công vào các doanh nghiệp (DN) trong khu công nghiệp (KCN), ảnh hưởng đến sức khỏe, việc làm, thu nhập của người lao động (NLĐ). Phát huy vai trò bảo vệ, chăm lo đoàn viên, các cấp công đoàn trong tỉnh Bắc Giang đã tập trung mọi nguồn lực, kịp thời hỗ trợ hàng chục nghìn công nhân vượt qua khó khăn.

Khôi phục sản xuất trong doanh nghiệp: Chính quyền đồng hành, lao động yên tâm làm việc

(BGĐT) - Sau thời gian ngắn tạm dừng hoạt động, đến nay nhiều doanh nghiệp (DN) trong và ngoài khu công nghiệp (KCN) đã được tỉnh Bắc Giang cho phép hoạt động trở lại. Để thực hiện "mục tiêu kép", “vừa chống dịch, vừa sản xuất”, các cấp chính quyền, ngành chức năng đang tập trung cao hỗ trợ DN đón công nhân, bảo đảm an toàn cho người lao động.