Bắc giang
Bồi dưỡng nghiệp vụ, rèn kỹ năng: Nâng tầm đội ngũ cán bộ cơ sở
Đa dạng hình thức
Sau đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, công tác bồi dưỡng cán bộ, nhất là đối với cán bộ cơ sở được các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy Bắc Giang đặc biệt quan tâm. Nội dung, phương pháp, cách thức tổ chức bồi dưỡng phong phú, sáng tạo theo hướng bám sát thực tiễn; chú trọng rèn kỹ năng, nghiệp vụ để mỗi cán bộ áp dụng thuận tiện, hiệu quả và kịp thời trong công việc hằng ngày.
 |
|
Lãnh đạo UBKT Huyện ủy Lạng Giang hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ UBKT đảng ủy cơ sở. |
Đơn cử ở huyện Lạng Giang, Uỷ ban Kiểm tra (UBKT) Huyện ủy đã tổ chức 2 lớp cho hơn 400 đồng chí là chủ nhiệm, phó chủ nhiệm UBKT đảng ủy cơ sở, bí thư chi bộ hoặc cán bộ phụ trách kiểm tra giám sát (KTGS) của chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở. Ngoài ra, còn “cầm tay chỉ việc” cho 12 chủ nhiệm UBKT đảng ủy xã, thị trấn theo các chuyên đề do cơ quan chuyên môn xây dựng đề cương.
Trong đó, tập trung khắc phục những mặt hạn chế về kỹ năng như nhận biết dấu hiệu trước khi thực hiện quy trình kiểm tra dấu hiệu vi phạm; phân loại, xác định đơn khiếu nại, tố cáo. Đặc biệt, mỗi học viên đều phải viết báo cáo thu hoạch nêu nhận thức, kiến thức và trách nhiệm theo vị trí công tác của mình sau khi kết thúc.
Tại huyện Tân Yên, công tác bồi dưỡng nghiệp vụ xây dựng Đảng cho cán bộ cơ sở được triển khai đồng bộ, từ hình thức bồi dưỡng tập trung; phân công cán bộ về cơ sở trực tiếp hướng dẫn theo các chuyên đề mà cơ sở “đặt hàng” cho tới việc triệu tập cán bộ xã, thị trấn lên các ban Đảng để học việc.
Trong thời gian học, cán bộ được tham gia vào các cuộc KTGS hoặc buổi thẩm định hồ sơ kết nạp Đảng để tự rút kinh nghiệm cho bản thân. Đồng chí Nguyễn Văn Đô, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy chia sẻ: “Cách làm này giúp cán bộ cơ sở khắc phục khâu yếu, điểm hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đồng thời tạo mối quan hệ gần gũi, thông tin hai chiều giữa cấp huyện và cấp xã”.
Trong khi đó, tại nhiều địa phương khác, bên cạnh phương thức bồi dưỡng truyền thống, cấp ủy huyện chỉ đạo tổ công tác lồng ghép hướng dẫn nghiệp vụ xây dựng Đảng cho cơ sở trong quá trình theo dõi, nắm bắt, dự sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ; ban hành kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn theo cách “cầm tay, chỉ việc”.
Hiệu quả từ thực tiễn
Bằng việc đa dạng các hình thức bồi dưỡng, năng lực, trình độ, kỹ năng của đội ngũ cán bộ làm công tác xây dựng Đảng ở cơ sở từng bước được nâng lên. Chất lượng thực hiện nhiệm vụ đáp ứng tốt hơn đòi hỏi từ thực tiễn.
 |
|
Anh Lê Trọng Huy, Chủ tịch Hội Nông dân kiêm cán bộ Văn phòng Đảng ủy xã Đại Thành (Hiệp Hòa) rà soát, sắp xếp các văn bản của cấp ủy. |
Nhiệm kỳ 2020-2025, đồng chí Hoàng Văn Kiên được bầu giữ chức Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Đảng ủy xã Mỹ Thái (Lạng Giang). Để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ ở vị trí công tác mới, từ tháng 9 đến tháng 11/2020, đồng chí chủ động đăng ký tham gia đợt bồi dưỡng theo phương pháp “cầm tay chỉ việc” tại UBKT Huyện ủy.
Dưới sự hướng dẫn trực tiếp của lãnh đạo UBKT, đồng chí Kiên được thảo luận, trao đổi, tiếp cận và nắm bắt những kiến thức về công tác KTGS, thi hành kỷ luật đảng; các quy trình nghiệp vụ KTGS nói chung và kiểm tra tổ chức đảng, đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm nói riêng.
Việc thi hành kỷ luật trong Đảng và giải quyết khiếu nại tố cáo; tham gia giải quyết một số tình huống trong thực tiễn.“Sau quá trình được bồi dưỡng, bản thân tôi nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò công tác KTGS; có sự bài bản, khoa học hơn trong công tác tham mưu xây dựng kế hoạch KTGS cho cấp ủy. Chất lượng KTGS cũng được nâng lên một bước” - đồng chí Kiên chia sẻ.
Thực tế, chuyển biến đó thể hiện ngay trong kế hoạch KTGS năm 2021 của Đảng ủy và UBKT Đảng ủy xã Mỹ Thái. Kế hoạch xác định rõ các cuộc KTGS trong năm, bám sát định hướng của cấp ủy, UBKT cấp trên và tình hình thực tiễn Đảng bộ, bảo đảm trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh vi phạm.
Hơn 1 năm qua, đồng chí Lê Trọng Huy, Chủ tịch Hội Nông dân kiêm cán bộ Văn phòng Đảng ủy, Ủy viên UBKT Đảng ủy xã Đại Thành (Hiệp Hòa) cũng tham gia một số lớp bồi dưỡng do huyện tổ chức về nghiệp vụ văn phòng cấp ủy, công tác KTGS, ứng dụng chữ ký số.
Nhờ vậy, dù kiêm nhiều vai nhưng mọi việc đều được anh sắp xếp khoa học. Định kỳ hằng tháng, hằng quý tổng hợp, tham mưu giúp Đảng ủy xây dựng báo cáo kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo...
Đồng chí Nguyễn Văn Hanh, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: “Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ cơ sở thời gian qua đã được các cấp ủy thường xuyên quan tâm, triển khai thực hiện đồng bộ bằng nhiều cách làm sáng tạo. Việc đa dạng hình thức giúp đội ngũ này có thể tiếp cận nhanh, kịp thời với những kiến thức, văn bản, hướng dẫn mới của cấp trên.
Cùng đó rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia thảo luận, trao đổi và trực tiếp giải quyết những tình huống phát sinh trong thực tiễn, từ đó áp dụng hiệu quả vào quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao. Những biện pháp trên là yếu tố quan trọng nâng chất lượng đội ngũ cán bộ, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ nghị quyết đại hội đảng các cấp đề ra”.
Bài, ảnh: Quốc Trường
Ý kiến bạn đọc (0)