Bắc Giang: Xúc tiến thu hút lao động chất lượng cao tại Thái Nguyên

ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG / BẮC GIANG - ĐIỂM ĐẾN CỦA NGƯỜI LĐ

Thứ 6: 15:06 ngày 23/05/2025

BẮC GIANG - Ngày 23/5, tại Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp (Đại học Thái Nguyên), Sở Nội vụ Bắc Giang phối hợp với nhà trường tổ chức hội nghị xúc tiến, thu hút lao động chất lượng cao đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang. Hội nghị được tổ chức đúng dịp nhà trường tổ chức “Tuần lễ vàng tuyển dụng” đã thu hút nhiều doanh nghiệp và hàng trăm sinh viên tham gia.

Đồng chí Trần Văn Hà, Phó Giám đốc Sở Nội vụ (đứng giữa) gặp gỡ sinh viên, trao đổi, cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp Bắc Giang.

Phát biểu khai mạc, đại diện Ban giám hiệu Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp thông tin, hiện trường đào tạo 22 lĩnh vực, ngành thuộc khối kinh tế, kỹ thuật. Năm học này, trường có quy mô đào tạo gần 10 nghìn sinh viên, chủ yếu ở tỉnh Thái Nguyên và Bắc Giang.

Đại diện các doanh nghiệp trao đổi, giải đáp thắc mắc của sinh viên.

Từ nhiều năm nay, để thực hiện tốt nhiệm vụ đào tạo, cung cấp kỹ sư, cử nhân phục vụ công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, nhà trường tích cực phối hợp với các tỉnh lân cận và doanh nghiệp tổ chức các chương trình tư vấn, xúc tiến thu hút lao động.

Hiện nay, với 9 khoa chuyên môn, đào tạo các ngành mũi nhọn như: Cơ khí, điện, điện tử, tự động hóa, nhiều thế hệ sinh viên nhà trường sau khi tốt nghiệp đang giữ những vị trí quan trọng ở các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp của tỉnh Thái Nguyên và vùng lân cận, trong đó có Bắc Giang. Đại diện nhà trường cảm ơn sự quan tâm, phối hợp của tỉnh Bắc Giang và hy vọng hội nghị sẽ mở ra cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp.

Đại diện nhà trường và doanh nghiệp ký kết thỏa thuận hợp tác tuyển dụng lao động.

Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải (47 nghìn người), Công ty trách nhiệm hữu hạn Luxshare-ICT (40 nghìn người), Công ty trách nhiệm hữu hạn Newwing Interconect Technology Bắc Giang (11 nghìn người), Công ty trách nhiệm hữu hạn Crystal Martin Việt Nam (5,5 nghìn người).

Tại hội nghị, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lớn đã trao đổi, giải đáp một số nội dung sinh viên quan tâm như: Yêu cầu, điều kiện, chế độ đãi ngộ với sinh viên năm cuối khi có nhu cầu thực tập tại doanh nghiệp và lao động mới ký hợp đồng; hoạt động liên kết đào tạo theo vị trí việc làm của doanh nghiệp và nhà trường hiện nay. Đặc biệt, các bạn sinh viên quan tâm tìm hiểu về các chương trình đào tạo định hướng, cán bộ nguồn, ngoại ngữ, kỹ năng nghề của doanh nghiệp.

Đồng chí Trần Văn Hà, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Bắc Giang hiện có 16 khu công nghiệp được thành lập, tỷ lệ lấp đầy đạt gần 45%; trong đó có 3 khu công nghiệp lấp đầy 100%, 4 khu lấp đầy 90%. Năm 2025, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển gần 120 nghìn lao động; bình quân giai đoạn 2025-2030 cần tuyển khoảng 95 nghìn người/năm. Ngành nghề, lĩnh vực tuyển dụng chủ yếu là: Cơ khí, chế tạo máy, thiết bị sản xuất, chế tạo linh kiện và thiết bị điện tử, điện tử công nghiệp, may mặc. Về trình độ, doanh nghiệp cần khoảng 100 nghìn người/năm trình độ phổ thông; còn lại là lao động có bằng trung cấp trở lên.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phát tờ rơi, tư vấn việc làm cho sinh viên nhà trường.

Đồng chí nhấn mạnh, tỉnh Bắc Giang xác định công nghiệp là động lực chính cho phát triển kinh tế. Vì vậy, công tác thu hút đầu tư được quan tâm, việc thu hút lao động, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ ngày càng tăng.

Nhân viên tuyển dụng Công ty trách nhiệm hữu hạn Luxshare-ICT tư vấn các vị trí việc làm cho sinh viên.

Ngày 21/4 vừa qua, Sở Nội vụ ban hành kế hoạch xúc tiến, thu hút lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang. Từ tháng 5, Sở thành lập 4 đoàn công tác đi xúc tiến thu hút lao động tại một số tỉnh, trường đại học có nhu cầu về làm việc ở Bắc Giang. Hội nghị hôm nay là dịp để các doanh nghiệp giới thiệu và cam kết thực hiện những chính sách tuyển dụng “hấp dẫn” về tiền lương, phúc lợi phù hợp với trình độ, năng lực của sinh viên nhà trường. Sở mong muốn nhà trường tiếp tục đồng hành trong việc phối hợp cung cấp thông tin, tạo điều kiện cho doanh nghiệp Bắc Giang ký kết các thỏa thuận hợp tác trong đào tạo và tuyển dụng nhân lực, đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Tin, ảnh: Tường Vi