Kinh nghiệm từ thực tiễn

Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” đã được các tầng lớp nhân dân trong tỉnh Bắc Giang tích cực hưởng ứng, thực sự đi vào cuộc sống. Dưới đây là cách làm, kinh nghiệm của các điển hình trong thực hiện phong trào.

Ông Nguyễn Đức Cam, Trưởng thôn Đông Thượng, xã Lãng Sơn (Yên Dũng):

Phát huy vai trò các tổ liên gia

Thôn Đông Thượng có gần 200 hộ với gần 800 khẩu. Đến nay thôn không còn hộ nghèo, thu nhập bình quân đầu người đạt 60 triệu đồng/người/năm. Kinh tế phát triển, người dân đóng góp hàng tỷ đồng, hàng nghìn m2 đất để xây dựng các thiết chế văn hóa, mở rộng, kiên cố hóa đường giao thông. Nhiều hủ tục lạc hậu trong việc cưới, việc tang, lễ hội từng bước loại bỏ.

Có được kết quả tích cực này là do cán bộ, đảng viên gương mẫu đi đầu trong thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Mỗi đảng viên nhận giúp đỡ từ 5 đến 7 hộ thực hiện các tiêu chí đã đăng ký thi đua xây dựng đời sống văn hóa. Các xóm ngõ thành lập tổ liên gia (thôn có 13 tổ) cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm trồng trọt, chăn nuôi, làm nghề; nuôi dạy con cái; bảo vệ môi trường... 

Ông Nguyễn Văn Thống, Giám đốc Công ty cổ phần Dịch vụ và Thương mại Thống Nhất (Lạng Giang):

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Hiện doanh nghiệp (DN) tạo việc làm cho hơn 190 lao động với thu nhập từ 8 đến 14 triệu đồng/tháng. Nhằm xây dựng “DN đạt chuẩn văn hóa”, đơn vị xây dựng nội quy lao động; thực hiện nghiêm quy định về bảo vệ môi trường, áp dụng mô hình 5S  “Sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng” trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Ban lãnh đạo công ty xây dựng tủ sách pháp luật đặt tại văn phòng với nhiều tài liệu liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động; xây dựng hệ thống loa truyền thanh tại đơn vị.

Công đoàn đơn vị thường xuyên kiểm tra, đôn đốc đoàn viên, người lao động  thực hiện nếp sống văn minh và đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật... Kịp thời biểu dương khen thưởng, nhân rộng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Qua đó xây dựng và nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động trong DN. 

Ông Nguyễn Văn Quang, Tổ dân phố Đình Giã, thị trấn Cao Thượng (Tân Yên):

Tạo sự gắn kết trong gia đình

Là cán bộ nghỉ hưu, sống chung 3 thế hệ nên vợ chồng tôi thường động viên con cháu phải tôn trọng nhau, “kính trên, nhường dưới”. Mỗi thành viên trong gia đình phải luôn giữ đúng vị trí, vai trò của mình. Vợ chồng tôi luôn gương mẫu, nói đi đôi với làm, là chỗ dựa, sợi dây gắn kết các thành viên, cùng nhau vươn lên trong cuộc sống.

Bên cạnh đó, gia đình tôi tích cực cùng nhân dân tổ dân phố thực hiện tốt phong trào phát triển kinh tế, đoàn kết giúp nhau xóa đói, giảm nghèo; vận động nhân dân trong tổ dân phố tự nguyện giải phóng mặt bằng, hiến đất, đóng góp tiền, ngày công xây dựng các tuyến đường bê tông trong khu khang trang, sạch đẹp góp phần xây dựng khu dân cư văn hóa điển hình “sáng, xanh, sạch, đẹp”.

  Anh Việt