Bắc giang
Hơn 100 nghìn công nhân, lao động, người thu nhập thấp có nhu cầu nhà ở
Đây là vấn đề người lao động quan tâm do nhà ở vừa thiếu, lại không bảo đảm chất lượng, mật độ công nhân ở quá dày gây ra nhiều hệ lụy về môi trường, từ đó dễ phát sinh các loại dịch bệnh. Đặc biệt, khi dịch bệnh xảy ra rất khó kiểm soát. Thời gian qua, dịch Covid-19 bùng phát tại Việt Yên, các nhà trọ trở thành tâm dịch là một minh chứng rõ nét.
Nhu cầu nhà ở lớn
Theo số liệu của Sở Kế hoạch và Đầu tư, toàn tỉnh hiện có gần 1.500 dự án đang hoạt động tại các khu, cụm công nghiệp (CCN) với tổng số khoảng 240 nghìn công nhân, trong đó số công nhân có nhu cầu về nhà ở hơn 125 nghìn người. Xung quanh các khu, CCN có hơn 58 nghìn công nhân đang thuê nhà trọ trong nhà của các hộ dân với điều kiện sinh hoạt hạn chế, thiếu các thiết chế văn hóa, giáo dục, thể thao, thương mại...
 |
|
Một số công trình nhà ở cho chuyên gia trong và ngoài nước, công nhân, người lao động có thu nhập thấp và chuỗi các nhà hàng do Công ty Tín Phát Việt Nam đầu tư. |
Số lượng lớn công nhân khác không có nhà lưu trú gần nơi làm việc, hằng ngày phải đi làm bằng xe đưa đón, phương tiện cá nhân hoặc xe khách công cộng, ảnh hưởng đến thời gian và hiệu suất lao động, gây ách tắc, mất an toàn giao thông. Hơn nữa, việc thiếu hụt nhà ở công nhân cũng tác động đến sức cạnh tranh, tính hấp dẫn đầu tư, thu hút các doanh nghiệp (DN) trong và ngoài nước của Bắc Giang.
Phát biểu tại cuộc họp báo tháng 6/2021 do UBND tỉnh tổ chức, đồng chí Mai Sơn, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh thừa nhận, những năm qua, khi xây dựng các khu, CCN, tỉnh đã không tính đến bố trí quỹ đất để xây dựng nhà ở công nhân và hệ lụy rõ nhất là trong đợt dịch vừa qua.
Xây nhà ở xã hội cho công nhân, lao động và người có thu nhập thấp
Những năm tới, công nghiệp tiếp tục được xác định là động lực chính phát triển KT-XH của tỉnh, nhiều khu, CCN mới được đầu tư, lượng công nhân và nhu cầu nhà ở công nhân tiếp tục tăng mạnh. Dự báo giai đoạn 2021-2025, toàn tỉnh có 9 khu công nghiệp (KCN) và 34 CCN được lấp đầy, tổng số khoảng 583 nghìn công nhân; số công nhân có nhu cầu về nhà ở xã hội khoảng 424 nghìn người.
 |
Để sớm giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân hiện nay, bảo đảm cho sự phát triển ổn định, bền vững, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Giang đã ban hành Nghị quyết về phát triển nhà ở xã hội dành cho công nhân đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Nghị quyết khẳng định đây là nhiệm vụ cấp bách giải quyết các vấn đề thực tiễn đang đặt ra; là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng và nhân dân.
Mục tiêu phát triển nhà ở xã hội dành cho công nhân theo hướng đồng bộ về hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội; từng bước cải thiện, nâng cao đời sống công nhân lao động. Đây được coi là giải pháp quan trọng để cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, bảo đảm phát triển toàn diện, vững chắc.
 |
Công nhân là “tài sản” quý, nguồn lực không thể thay thế đối với DN, không có công nhân thì DN không thể phát triển được. Do đó, mỗi khi rời nhà máy, công xưởng, công nhân cần được chăm lo nơi ăn, chốn nghỉ để tái tạo sức lao động, từ đó có động lực sáng tạo, nâng cao năng suất làm việc.
Nắm bắt thực tế này, Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng phát triển Tín Phát Việt Nam (Tín Phát Việt Nam) có trụ sở tại xã Tiền Phong (Yên Dũng) đã quan tâm đầu tư xây dựng nhiều tòa nhà ở, nhà trọ cho công nhân, người lao động, người có thu nhập thấp ven các KCN tại Bắc Giang với nhiều tiện nghi và khép kín.
Với bề dày kinh nghiệm, uy tín trong lĩnh vực đầu tư và xây dựng, Công ty đã từng bước phát triển, mở rộng thị trường tại Bắc Giang. Trong suốt quá trình hoạt động, Tín Phát Việt Nam đã và đang đem lại những sản phẩm dịch vụ tốt cho khách hàng, nhất là đối tượng yếu thế của xã hội. Ngoài đầu tư xây dựng nhà ở, nhà trọ Tín Phát Việt Nam còn quan tâm đầu tư xây dựng các toà nhà khách sạn cao cấp phục vụ nhu cầu khá lớn cho các chuyên gia trong và ngoài nước lưu trú.
 |
Ngoài ra, Tín Phát Việt Nam cũng tích cực tham gia các hoạt động từ thiện nhân đạo như: Ủng hộ đồng bào miền Trung lũ lụt; khu vực cách ly Covid-19; chung tay tiêu thụ nông sản mùa dịch; tình nguyện tặng áo ấm, kinh phí cho bà con, trẻ em nghèo vùng cao Tây Bắc; ứng phó với cháy rừng tại xã Tiền Phong (Yên Dũng)…
Với những đóng góp thiết thực, Tín Phát Việt Nam đã được các cấp, các ban ngành của tỉnh, của địa phương ghi nhận bằng những bằng khen, giấy khen, giấy chứng nhận… trong đó có Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang khen tặng vì đã có đóng góp tích cực trong phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh Bắc Giang.
Công nhân là lực lượng lao động rất quan trọng đối với các KCN, thời gian làm việc kéo dài và liên tục bên trong các nhà máy, xí nghiệp, công xưởng, thời gian còn lại dành cho sinh hoạt cá nhân là không nhiều, đòi hỏi rất cần có các dịch vụ xung quanh khu vực sinh sống của công nhân để bảo đảm thuận tiện cho sinh hoạt. Chính vì vậy xu hướng phát triển khu nhà ở xã hội, nhà trọ cho công nhân gần đây là đầu tư phát triển đi kèm các dịch vụ khác phục vụ cho nhu cầu sinh hoạt tại chỗ, không phải đi xa của công nhân.
 |
Đó cũng chính là những mục đích mà Tín Phát Việt Nam đang hướng đến. Ông Thân Hải Đăng, Chủ tịch HĐQT Công ty cho biết: “Thời gian tới, Tín Phát Việt Nam ngoài việc tiếp tục đẩy mạnh đầu tư xây dựng và khai thác các toà nhà trọ khép kín, tiện nghi, dành cho công nhân, người lao động; xây dựng và khai thác các toà nhà khách sạn cao cấp từ 3 sao đến 5 sao dành cho các chuyên gia trong và ngoài nước, công ty sẽ đầu tư xây dựng hệ sinh thái xoay quanh để phục vụ cho chính nhu cầu của người lưu trú tại đây. Đó là các chuỗi dịch vụ đi kèm như phòng khám đa khoa, các cơ sở chăm sóc làm đẹp dành cho phụ nữ, chuỗi nhà hàng cao cấp…”
Nhu cầu về nhà ở của người lao động là rất lớn, Bắc Giang đang tập trung phát triển công nghiệp, số lượng công nhân trong và ngoài tỉnh sẽ còn tăng, trong những giai đoạn sắp tới nhu cầu về nhà ở sẽ còn lớn hơn nữa. Để đáp ứng được nhu cầu đó, ngoài sự quan tâm của các cấp, các ngành chức năng, rất cần có sự chung tay của các DN, của toàn xã hội.
Trường Sơn
Ý kiến bạn đọc (0)