Niềm vui sau giờ tan ca

ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Thứ 7: 17:34 ngày 27/04/2024

BẮC GIANG - Cùng với phát động thi đua lao động, sản xuất, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh quan tâm tổ chức các chương trình giao lưu văn nghệ, thể thao ý nghĩa, tạo sân chơi lành mạnh giúp người lao động (NLĐ) giảm áp lực khi tan ca.

Sôi nổi trận bóng, rộn ràng lời ca

Hướng tới kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, mới đây, Công đoàn Công ty cổ phần May Xuất khẩu Hà Phong (Hiệp Hòa) tổ chức hội thi “Tiếng hát công nhân lao động”. Hội thi tổ chức vào ngày Chủ nhật, NLĐ được nghỉ làm nên đến cổ vũ rất đông. Hội trường UBND huyện chật kín người, không khí sôi động với lời ca, tiếng nhạc và những tràng pháo tay giòn giã. Những NLĐ thường ngày miệt mài bên dây chuyền may tự tin trên sân khấu với giọng hát ngọt ngào.

Công ty TNHH Hosiden Việt Nam và Công ty TNHH Siflex thi đấu bóng đá nam.

Mỗi thí sinh trình diễn hai ca khúc có chủ đề ca ngợi Đảng, Bác Hồ, quê hương, đất nước, truyền thống dân tộc, ngành, nghề, giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam. Ban tổ chức đã trao các giải Nhất, Nhì, Ba, Khuyến khích và các giải giọng hát triển vọng, hát về Bác Hồ, quê hương và ngành nghề hay nhất cho các thí sinh. Chị Hoàng Thị Lan, phân xưởng 8, Xí nghiệp may số 2 hồ hởi nói: “Vì còn độc thân nên sau giờ tan ca, tôi chỉ mong có nơi để vui chơi, giải trí. Những hoạt động như thế này được Công ty tổ chức giúp chúng tôi giảm bớt mệt mỏi, áp lực sau những giờ làm việc”.

Dịp này, các nữ công nhân Công ty TNHH MTV Quốc tế Việt Pan Pacific, phường Xương Giang (TP Bắc Giang) miệt mài tập luyện để chuẩn bị tham gia cuộc thi dân vũ do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức. Chị Nguyễn Thị Cảnh, Đội trưởng đội dân vũ thể thao cho biết: "Qua xem ti vi, các kênh giải trí trên mạng Internet và giao lưu, chúng tôi học hỏi, biến tấu thành tiết mục của đội mình. Trên nền nhạc ca khúc theo chủ đề, Đội sẽ sáng tạo những động tác phù hợp". Được biết, tại các hội thi do ngành cấp tỉnh, TP tổ chức, vũ điệu của những nữ công nhân luôn ấn tượng với người xem và nhiều lần đoạt giải Nhất. Hiện phong trào dân vũ đã lan tỏa rộng rãi trong công ty. Vào giờ giải lao, nhiều chị “U50” khiêu vũ đầy hào hứng, khỏe khoắn. Đội nhiều lần giao lưu với đội dân vũ của các DN trong tỉnh để nâng cao kỹ năng.

Từ tháng 3/2024 đến nay, tại các sân bóng của DN ở các khu công nghiệp (KCN) tỉnh diễn ra những trận đấu sôi nổi Giải Bóng đá nam - nữ công nhân lao động do công đoàn tổ chức chào mừng ngày lễ lớn của đất nước và Tháng Công nhân sắp tới. Nhiều đội bóng cống hiến cho khán giả những pha bóng hay, bàn thắng đẹp, được NLĐ cổ vũ nhiệt tình, tạo không khí vui tươi. Đây là dịp để NLĐ rèn luyện sức khỏe đồng thời giao lưu học hỏi, gắn kết cùng nhau.

Tạo động lực làm việc, khơi dậy sức sáng tạo

Toàn tỉnh có gần 7,6 nghìn DN đang hoạt động, tạo việc làm cho hơn 300 nghìn lao động; trong đó có gần 700 DN thành lập được tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS). Những năm gần đây, các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực phối hợp với DN tổ chức nhiều chương trình, hoạt động giao lưu văn nghệ, giải bóng đá, cầu lông, trò chơi dân gian, hội thi ca, múa nhạc, dân vũ, nấu ăn, cắm hoa, sân chơi “Giờ thứ 9”… nhân dịp lễ, Tết.

Công ty TNHH Luxshare-ICT Việt Nam tổ chức ngày hội thể thao dành cho người lao động.

Đầu năm nay, 100% CĐCS DN tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” với các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Các tổ chức CĐCS đổi mới hoạt động tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và ngành cho NLĐ thông qua hình thức văn hóa, văn nghệ hấp dẫn. Nhiều đơn vị mỗi tháng tổ chức 1 đến 2 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho NLĐ. Một số DN đã đổi mới để triển khai các hoạt động hấp dẫn và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của công nhân.

Toàn tỉnh có gần 7,6 nghìn DN đang hoạt động, tạo việc làm cho hơn 300 nghìn lao động; trong đó có gần 700 DN thành lập được tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS). Những năm gần đây, các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực phối hợp với DN tổ chức nhiều chương trình, hoạt động giao lưu văn nghệ, giải bóng đá, cầu lông, trò chơi dân gian, hội thi ca, múa nhạc, dân vũ, nấu ăn, cắm hoa, sân chơi “Giờ thứ 9”… nhân dịp lễ, Tết.

Nổi bật như Công đoàn Công ty TNHH Luxshare-ICT Việt Nam tổ chức các cuộc thi: “Tìm kiếm tài năng Luxshare’s Got Talent”; “Hoa khôi - Nam vương” Luxshare-ICT. Qua các phần thi tạo cơ hội cho NLĐ thể hiện được vẻ đẹp, sự duyên dáng, năng khiếu cũng như kỹ năng trong cuộc sống. Hằng năm, Công ty TNHH New Wing Interconnect Technology (KCN Vân Trung) tổ chức ngày hội thể thao với sự tham gia của hơn 700 vận động viên thi đấu bóng đá nam - nữ, kéo co, nhảy bao bố, chèo thuyền trên cạn.

Tại nhiều DN thành lập đội bóng, duy trì việc tổ chức giải bóng đá nam, nữ công nhân lao động hai lần/năm. Trong đó Công ty TNHH Hosiden Việt Nam hỗ trợ kinh phí hằng tháng cho hai đội bóng đá nam, nữ tập luyện, thi đấu. Trước mỗi cuộc thi hoặc giao lưu 15-20 ngày, thành viên các đội dân vũ, văn nghệ, thể thao của Công ty TNHH MTV Quốc tế Việt Pan Pacific được Công ty cho nghỉ sớm 1-2 giờ mỗi ngày để luyện tập đồng thời hỗ trợ trang phục biểu diễn.

Ngoài tạo điều kiện về thời gian, ủng hộ kinh phí, lãnh đạo DN còn trực tiếp ra sân, cổ vũ nhiệt tình cho sân chơi lành mạnh, bổ ích của công nhân. Sau những giờ làm việc vất vả trong công xưởng, nhiều công nhân đã có những giây phút vui vẻ, thoải mái, thi đấu hết mình cùng đồng nghiệp. Những hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao do DN tổ chức có ý nghĩa rất lớn, thiết thực nâng cao đời sống tinh thần đối với NLĐ. Qua đó tạo động lực làm việc, khơi dậy sức sáng tạo trong đoàn viên, NLĐ, tích cực thi đua xây dựng tổ chức công đoàn, phát triển DN.

Theo ông Lê Đức Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, để từng bước nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn cơ sở chủ động tham mưu, vận động lãnh đạo DN bố trí kinh phí, đầu tư, nâng cấp các thiết chế văn hóa, thể thao; đổi mới trong tổ chức hoạt động đồng thời kiến nghị bố trí thời gian cho NLĐ nghỉ ngơi, vui chơi hợp lý. Qua đó để nhiều công nhân được tham gia, mang lại nhiều niềm vui, thêm gắn bó với DN.

Để tạo điều kiện cho các hoạt động văn hóa tinh thần của NLĐ, việc nâng cấp thiết chế văn hóa được quan tâm đầu tư. Được biết, Nghị quyết số 110 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy ngày 9/6/2021 về phát triển nhà ở xã hội dành cho công nhân trên địa bàn tỉnh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 với mục tiêu từng bước cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của công nhân lao động, bảo đảm an sinh xã hội, thiết chế văn hóa tại các khu nhà ở công nhân.

Thời gian tới, chính quyền, ngành chức năng của tỉnh sẽ phối hợp với đơn vị liên quan triển khai đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ công nhân, người lao động tại một số nơi trên địa bàn thị xã Việt Yên. Tại những KCN thành lập mới, các khu nhà ở xã hội đều phải đồng bộ hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ đời sống công nhân, người lao động và con em của họ.

Bài, ảnh: Vi Lệ Thanh