Bảo đảm an toàn phòng dịch

Công ty TNHH Pearl Global Việt Nam thuộc một tập đoàn may mặc của Ấn Độ, với 15 nhà máy và văn phòng đại diện tại các quốc gia như Ấn Độ, Mỹ, Tây Ban Nha, Indonesia, Banglades, Việt Nam… chuyên sản xuất các loại áo Jac-ket, quần, váy... xuất khẩu sang Mỹ và châu Âu.

Công ty xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp.

Năm nay, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công ty gặp không ít khó khăn trong hoạt động. Thời điểm tháng 5, tháng 6 có đến 70% người lao động phải tạm nghỉ việc do thực hiện giãn cách xã hội, tiến độ nhiều đơn hàng bị ảnh hưởng. Được ngành chức năng TP hướng dẫn, hỗ trợ các biện pháp phòng dịch, Công ty sớm tổ chức xét nghiệm, kiểm tra sức khỏe định kỳ và tiêm vắc-xin cho công nhân, bố trí điểm rửa tay, dung dịch sát khuẩn, khẩu trang, tăng chế độ dinh dưỡng trong khẩu phần ăn giúp người lao động đủ điều kiện tiếp tục đi làm trở lại.

Cùng với bảo đảm mức lương tối thiểu cho người lao động bị cách ly, Công ty được cán bộ chuyên môn địa phương hướng dẫn để nhanh chóng hoàn thiện thủ tục giúp người lao động được nhận tiền hỗ trợ theo chính sách của Nhà nước và hỗ trợ thất nghiệp. Giữ vững an toàn để sản xuất, doanh nghiệp (DN) kiểm soát chặt người ra vào, yêu cầu người lao động quét mã QR, khai báo y tế hằng ngày; đồng thời thành lập nhóm zalo trong cán bộ, người lao động để tuyên truyền, giáo dục ý thức phòng dịch. 

Công ty tích cực ủng hộ công tác phòng, chống dịch tại địa phương như tặng tủ bảo quản vắc-xin cho Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Bắc Giang trị giá 300 triệu đồng; tặng 20 triệu đồng cho xã Dĩnh Trì và nhiều vật tư y tế cho các bệnh viện dã chiến, khu cách ly trên địa bàn tỉnh.

Bà Vũ Thị Nghĩa, Trưởng Phòng nhân sự Công ty chia sẻ: “Chúng tôi luôn quan tâm đến phúc lợi chính đáng cho người lao động, tạo môi trường làm việc lành mạnh, bình đẳng, an toàn. Ngoài ra, chúng tôi đề xuất nhiều chương trình thưởng năng suất linh hoạt cho từng giai đoạn để khuyến khích người lao động hăng say làm việc, gia tăng thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời điểm dịch cũng như trong tương lai”.

Tạo việc làm, thu nhập cho lao động

Ông Sriram Nataraja, Giám đốc Nhà máy cho biết: “Chúng tôi luôn nỗ lực tìm kiếm đơn hàng, duy trì và phát triển mối quan hệ đối tác bền vững với các nhãn hàng nổi tiếng thế giới như Tommy Hilfiger, Polo Ralph Lauren… để bảo đảm nguồn hàng dồi dào, tạo môi trường làm việc ổn định cho người lao động”.

Hoạt động sản xuất tại Công ty.

Hiện Công ty tạo việc làm cho hàng nghìn lao động trong tỉnh. Bên cạnh bảo đảm mức thu nhập bình quân 8,5 - 10 triệu đồng/người/tháng cùng các chế độ khác theo quy định, DN bố trí xe đưa đón công nhân các huyện đến làm việc, tổ chức bữa ăn sáng cho lao động đi bằng phương tiện xe bus. Công ty đã triển khai chương trình đào tạo “Phát triển bản thân, thăng tiến nghề nghiệp cho lao động nữ”, hằng tuần, lao động nữ được tham gia giờ học kỹ năng giao tiếp, kỹ năng để hoàn thành xuất sắc công việc, kỹ năng quản lý thời gian, quản lý chi tiêu... 

Đặc biệt, đơn vị có chính sách riêng cho phụ nữ mang thai, nuôi con nhỏ. Chị Giáp Thị Hồng (SN 1987), ở xã Hương Gián (Yên Dũng) bộc bạch: “Tôi đã làm việc tại đây hơn 10 năm. Do đang mang thai con thứ hai nên hằng ngày được Công ty ưu tiên giảm 1 giờ làm, chế độ ăn riêng, bổ sung thêm món giàu chất dinh dưỡng; được nghỉ dưỡng sức và bố trí ghế ngồi dành cho bà bầu bảo đảm thoải mái, an toàn khi làm việc. Tôi yên tâm gắn bó với DN”.

Với tiêu chí phát triển bền vững, góp phần vào sự phát triển của địa phương, DN quan tâm bảo vệ môi trường. Công ty đầu tư lắp đặt hệ thống sử dụng năng lượng mặt trời, trồng nhiều cây xanh để giảm phát thải khí nhà kính. Quan tâm đến thế hệ tương lai, đơn vị hằng năm tài trợ học bổng cho con em cán bộ công nhân viên có thành tích xuất sắc trong học tập, với mức học bổng từ 500 nghìn đồng đến 3 triệu đồng/học sinh/năm tùy bậc học.

Tuân thủ nghiêm việc tiêm phòng, xét nghiệm Covid-19 trong doanh nghiệp để phòng dịch

(BGĐT) - Hiện nay, dịch Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp, tiềm ẩn nguy cơ lây lan, bùng phát cao. Tiêm phòng vắc-xin và xét nghiệm tầm soát Covid-19 cho người lao động là biện pháp hữu hiệu để phòng ngừa, phát hiện kịp thời ca nhiễm trong doanh nghiệp (DN) ở các khu công nghiệp (KCN). Xác định được tầm quan trọng đó, thực hiện chỉ đạo của tỉnh Bắc Giang, các DN đang tập trung cao đẩy nhanh tiến độ tiêm phòng, xét nghiệm theo quy định nhằm bảo đảm an toàn, ổn định sản xuất. 

“Lỗ hổng” phòng dịch ở nhà trọ công nhân

(BGĐT) - Hiện dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp tại một số khu, cụm công nghiệp. Trong khi đó, việc quản lý, kinh doanh nhà trọ cho công nhân trên địa bàn tỉnh Bắc Giang vẫn còn nhiều bất cập, gia tăng nguy cơ lây lan dịch bệnh. Thực tế này đòi hỏi cơ quan chức năng và chính quyền cơ sở cần có biện pháp chấn chỉnh.

Nhịp sống dần trở lại sau phong tỏa phòng dịch Covid-19

(BGĐT) - Ngày 16/11, sau khi phong tỏa để phòng dịch Covid-19, nhịp sống ở hai huyện Tân Yên, Yên Thế đang dần trở lại trong trạng thái bình thường mới. Hoạt động sản xuất, kinh doanh… được khôi phục với tinh thần không chủ quan, lơ là với dịch bệnh.